中专学校因勤工俭学中途离开开除学生，是否违法？

中专学校因勤工俭学中途离开开除学生可能违法。分析：根据教育法及相关规定，学校开除学生需遵循法定程序，并确保不违反教育公平原则。若学生勤工俭学行为未严重影响学业或违反校规，学校单方面开除可能构成对学生受教育权的侵犯。提醒：若学生因此遭受不公，且学校拒绝纠正，问题已较严重，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.申诉：收集勤工俭学证明、学业成绩等证据，向学校提出书面申诉，要求学校重新审查开除决定。同时，可向教育部门反映情况，寻求支持。2.调解：若申诉无果，可寻求当地教育局或人民调解委员会的帮助，进行调解。调解过程中，应坚持自己的合法权益，同时考虑达成和解的可能性。3.诉讼：若调解失败，可向法院提起诉讼，要求学校撤销开除决定并赔偿损失。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序。同时，可咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有申诉、调解和诉讼。申诉是向学校上级主管部门反映情况；调解是通过第三方机构进行和解；诉讼则是向法院提起诉讼。选择建议：优先考虑申诉，因其成本较低且效率较高。若申诉无果，可考虑调解。若调解仍无法解决，可寻求法律途径，提起诉讼。