工作十几年后离职一年多,再回公司工龄怎么算

离职后回公司,工龄需重新计算,但之前的工龄有参考价值。依据《劳动法》,工龄反映职工工作时间及贡献,离职期间不计入连续工龄,但可作为一般工龄参考。若不及时处理工龄问题,可能影响社保待遇、退休金等。
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工龄问题常见处理方式为查询公司规定或咨询劳动部门。选择时应考虑公司政策、个人权益及法律法规,确保工龄计算合理合法。
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工龄需重算。操作如下:1.查询公司人事政策,了解工龄计算规定;2.咨询当地劳动部门,确认工龄计算方式;3.与公司协商,确保工龄计算符合法律法规,保障个人权益。
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