公司不支付欠款签署辞职协议可以吗

不可以仅凭公司不支付欠款就签署辞职协议。根据《劳动合同法》，员工辞职需遵循法定程序，公司欠款应通过法律途径解决。若直接辞职，可能影响自身权益，如工资、补偿等无法保障。
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处理公司不支付欠款问题，可先与公司协商或向劳动部门投诉。选择协商时，应明确欠款金额及支付时间；若协商无果，及时向劳动监察大队投诉，以确保自身权益得到保护。
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公司不支付欠款，不应直接签署辞职协议。1. 首先尝试与公司进行友好协商，明确欠款事实及支付计划，并保留相关证据。2. 若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉，提交相关材料，请求介入调查并处理。3. 在必要时，可寻求法律援助或提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》等法律法规维护自身合法权益。