小时工请病假开病假单有必要吗

小时工请病假开病假单有必要。依据《劳动法》，员工享有病休权利，且无须单位批准。无病假单可能被视为旷工，影响权益。严重情况可能导致劳动关系紧张，甚至被错误解雇，损失合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
小时工请病假应开病假单，处理方式有协商和正式请假两种。协商适用于轻微病情，与雇主沟通后可直接休息；正式请假则需提交病假单，确保权益不受损害。选择时应根据病情严重性和雇主态度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
小时工请病假需病假单。具体操作：1. 轻微病情，先与雇主沟通，说明情况，尽量协商；2. 病情较重，必须前往医院开具病假单，并及时提交给雇主；3. 若雇主不认可，可依据《劳动法》解释病休权利，必要时寻求法律援助。