公司员工脑溢血,公司有责任吗?

员工脑溢血公司是否有责,需看是否与工作相关。依据《工伤保险条例》,若脑溢血由工作导致,公司需担责。未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿风险。
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员工脑溢血公司责任视情况。操作如下:1.若工作导致,立即送医并申报工伤;2.非工作原因,公司协助就医,提供必要援助;3.不确定原因,先救治再调查原因。
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员工脑溢血处理方式需视情况而定。若与工作相关,可申请工伤认定;若非工作原因,公司可提供人道援助。选择处理方式需依据实际情况及法律规定。
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