在领失业金期间，算不算？

领失业金期间，工龄通常不计入连续工龄。分析：从法律角度看，工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在领取失业保险金期间，劳动者并未实际从事工作，因此这段时间一般不计入连续工龄。但这并不影响劳动者之前和之后工作的工龄累计。提醒：若因工龄问题影响到您的权益，如退休金计算等，且出现争议较大、影响您实际利益的情况时，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：明确向用人单位提出工龄计算的疑问，要求查阅相关政策文件或公司规定，争取达成共识。2.仲裁阶段：准备好相关证据材料（如劳动合同、社保缴纳记录等），向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，按照仲裁程序进行。3.诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。需准备充分的证据材料，并聘请专业律师代理，以增加胜诉可能性。在整个过程中，保持冷静，理性维权。
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处理方式：从法律角度，处理工龄问题主要有两种方式：一是协商，与用人单位进行沟通，明确工龄计算方式；二是仲裁或诉讼，当协商无果时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。选择建议：建议先尝试与用人单位协商解决，这是最直接且成本较低的方式。若协商不成，再考虑通过法律途径维护自身权益。