工人猝死在宿舍,建筑工地用人单位应赔偿哪些内容?
庆元县取保候审律师
2025-06-10
工人猝死宿舍若属工伤,公司需按《工伤保险条例》赔偿。未缴保险,公司全责支付。不及时处理,可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工人猝死宿舍,常见处理为申请工伤认定,按《工伤保险条例》赔偿。若公司拒赔,可提起劳动仲裁或诉讼。选择方式需视具体情况及证据而定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫猝死宿舍赔偿需分情况:1.若已缴工伤保险,立即申请工伤认定,由保险支付赔偿。2.未缴保险,先与公司协商,要求按《工伤保险条例》赔偿;协商不成,提起劳动仲裁或法院诉讼。3.保留相关证据,如医疗证明、劳动合同等,以备不时之需。
下一篇:暂无 了