实习生在三方协议期间,离职要提前多少天交离

实习生离职通常无需提前,因不属于劳动关系。但如算试用期,则需提前三天通知。依据《劳动合同法》,未及时通知可能导致无法顺利解除合同或影响后续就业。
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实习生离职处理:1.如不属劳动关系,直接离职即可,无需提前。2.如算试用期,需书面提前三天通知用人单位,并保留通知证据,确保顺利解除合同。
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实习生离职处理方式分两种:不属于劳动关系则随时离职;算试用期则需提前三天通知。具体选择需根据实习合同是否约定试用期来决定。

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