但我是4月23号才被辞退的，合法吗？
庆元县取保候审律师
2025-04-22
公司停医保后辞退您，此行为或违法。依据《劳动法》，单位解除合同需提前通知或支付代通知金，否则可能构成违法解雇。不及时处理可能导致权益受损，如无法享受医保待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可考虑与单位协商或提起劳动仲裁。若单位愿意补偿，可协商解决；若协商无果，建议向劳动仲裁委提起仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司行为不合法。操作建议：1.与公司沟通，要求恢复医保并支付代通知金；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决公司违法行为并赔偿损失；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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