学生能否合法地进行劳务派遣工作?

学生一般不能合法进行劳务派遣工作。依据《劳动合同法》等规定,劳务派遣需符合特定条件,学生通常不满足。未及时处理可能导致用工不合法,面临法律处罚。
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学生从事劳务常见方式为实习或兼职。选择时应考虑年龄、身份及工作性质,确保符合法律法规要求,避免违法用工风险。
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学生不能劳务派遣。处理方式:1.若为实习生,应签订实习协议,明确实习内容、时间等;2.若符合兼职条件,签订兼职合同,保障权益;3.严格遵循劳动法,不得以学生身份从事劳务派遣工作,以免违法。
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