工地摔伤骨折没签劳动合同，可以走工伤吗？

工地摔伤即使没签合同也可申请工伤。依据《工伤保险条例》，未签劳动合同不影响工伤认定，可获得相应赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益丧失，影响治疗与生活。
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摔伤可申请工伤。操作：1. 收集证据，如医疗记录、工友证言；2. 向人社局申请工伤认定；3. 根据认定结果，要求单位赔偿或提起劳动仲裁；4. 若未签合同超一月，额外主张双倍工资。
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摔伤后常见处理方式是申请工伤认定并索赔。若未签合同超过一月，还可要求双倍工资赔偿。选择处理方式时，需根据伤情、用工情况及赔偿需求综合考虑。