法律上如何处理反映了欠薪却得不到回应的情况？

您可以通过法律途径处理欠薪无回应问题。根据《劳动法》等规定，欠薪需承担法律责任，若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。建议积极采取行动，维护自身权益。
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处理欠薪的常见方式有协商、调解、举报、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商和调解，无果后再考虑举报、仲裁，最后可选诉讼。
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欠薪可依法处理。具体操作：1.与老板协商，明确欠薪事实及支付时间；2.若协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动行政部门举报，要求介入处理；4.如需仲裁，准备相关证据向仲裁委员会申请；5.对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，要求支付欠薪及赔偿。