工厂可以放长假，但需支付员工工资。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工，单位应支付工资。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂可放长假。操作如下：1. 明确放假原因和时间；2. 通知员工并协商假期工资；3. 按规定支付工资，确保合法；4. 关注员工情绪，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂放长假时，常见处理方式是支付员工工资并协商假期安排。选择时应考虑员工权益和公司财务状况，确保合法合规，避免纠纷。
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