餐饮店没签劳动合同解雇员工要赔偿吗？
庆元县取保候审律师
2025-05-20
餐饮店没签劳动合同解雇员工需赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同解雇应支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮店未签劳动合同解雇员工，常见处理方式是协商赔偿或劳动仲裁。若双方能达成一致，则协商赔偿；若无法协商，员工可申请劳动仲裁来维护权益。
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