向组长请假未获回复,公司规定两天不上班算自

未获回复不算自动离职。依据《劳动法》,单位需按规章辞退,且不得克扣工资。长期旷工可能面临被辞退风险。
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未获回复不算离职。操作如下:1.再次尝试与组长沟通,明确请假事宜;2.若无回应,找人事部门确认公司规定;3.如公司违规,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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常见处理方式为与组长沟通或找人事部门。若沟通无果,可选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。

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